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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfänglich das Gehalt. Aber nachdem wegen jedem Cent gefeilscht wurde und das Gehlt erst am 15. des Monats, und damit ist der Banktag gemeint, sieht es dann doch nicht mehr so üppig aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Dankeschön und mehr Respekt wären angebracht. Nicht nur als Nummer oder Kostenfaktor zu fühlen, wäre doch sehr angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche auf Augenhöhe helfen, um Probleme und Kommunikationsschwierigkeiten zu überwinden. Oft handelt es sich um Arbeitnehmer mit langjähriger Arbeitserfahrung, die selbst praktisches Wissen einbringen können. Leider wird dies nicht gewünscht. Das Desinteresse an der Arbeit setzt recht schnell ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Personalprojekt LE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In unserem Team sehr gut. Das hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, denn das ständige Hin+Her schweißt als Team doch zusammen.
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