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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anerkennung von Engagement und Einsatz
-Tolle und immer in Absprache gemachte Dienstpläne (für mich sehr wichtig und familienfreundlich)
-Bei Fragen ist die Leitung oder auch die Diakonie in Oldenburg immer zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betreuungskräfte werden für Arbeiten mißbraucht, die sie garnicht machen dürfen. Man betrügt die Pflegekasse.
Gelegentliche Überlastung des Teams durch Unterbesetzung
Finde es sehr schade,dass unser Arbeitgeber kein Hansefit anbieten möchte.Gerade in unserem Pflegeberuf würde es meiner Meinung nach zu deutlich weniger Krankmeldungen kommen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte wechsel incl. Heimleitung
Wenn sich nix ändert ist bald vorbei
Grenzen klar machen
-Bessere bzw. längere Einarbeitung neuer Kollegen
-Häufigere Teambesprechungen,Fortbildungsangebote
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Peter-Friedrich-Ludwig-Stift ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nicht alles
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter-Friedrich-Ludwig-Stift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Peter-Friedrich-Ludwig-Stift schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter-Friedrich-Ludwig-Stift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter-Friedrich-Ludwig-Stift als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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