Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAnerkennung von Engagement und Einsatz
-Tolle und immer in Absprache gemachte Dienstpläne (für mich sehr wichtig und familienfreundlich)
-Bei Fragen ist die Leitung oder auch die Diakonie in Oldenburg immer zu erreichen.
Betreuungskräfte werden für Arbeiten mißbraucht, die sie garnicht machen dürfen. Man betrügt die Pflegekasse.
Gelegentliche Überlastung des Teams durch Unterbesetzung
Finde es sehr schade,dass unser Arbeitgeber kein Hansefit anbieten möchte.Gerade in unserem Pflegeberuf würde es meiner Meinung nach zu deutlich weniger Krankmeldungen kommen.
Führungskräfte wechsel incl. Heimleitung
Wenn sich nix ändert ist bald vorbei
Grenzen klar machen
-Bessere bzw. längere Einarbeitung neuer Kollegen
-Häufigere Teambesprechungen,Fortbildungsangebote
Der am besten bewertete Faktor von Peter-Friedrich-Ludwig-Stift ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nicht alles
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
