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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Software! Alles muss händisch in unterschiedliche Ordner archiviert werden, weil das Programm nicht in der Lage ist die Archivierung eigenständig zu übernehmen. Das ist sehr zeit- und nervenaufreibend. Ist etwas nicht korrekt archiviert, ist es quasi unauffindbar.
Man hat keinen Überblick über den ganzen Prozess, nur über Teilbereiche.
Die Kaffeemaschinen müssen jeden Tag von den Angestellten gereinigt werden. Das kann bis zu einer halben Stunde dauern. Da gibt es sicherlich kostengünstigere Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung sollte von den Fachkräften erfolgen die auch dazu Lust haben und das Wissen richtig vermitteln können. Auf eine Frage wurde mir geantwortet das die Person sich auch alles selbst beibringen musste. Nicht sehr hilfreich, wenn man noch nicht alles in allen Einzelheiten kennt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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