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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The employer provides a supportive working environment and treats employees with respect. Communication with management is generally clear, and there are opportunities to learn new skills while working.
Supportive management, friendly colleagues, a positive work environment, and good opportunities for learning and career growth.
offene, ehrliche Kommunikation und flache Hierarchie
Die Bezahlung.
Viel Verantwortung und Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
There is nothing bad to say; the employer provides a positive, supportive, and professional work environment.
Alles ich hatte noch nie so einen schlimmen Chef wie diesen Mann
Beleidigend, ungeduldig, hört nicht zu
Oft stressig aber dafür
eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Soll lieber alles abgeben ,er hat null Ahnung von allem,nur mit seinem blödemGeld wedeln,Wünsche dem nur Misserfolg
Man muss dem Mann alles wegnehmen, er ist nicht in der Lage ein Chef zu sein.
Weniger Anrufe nach der Arbeitszeit.
Das Unternehmen sollte engagierte Mitarbeiter gezielt durch Anerkennung und Anreize belohnen – zum Beispiel mit einem transparenten System, in dem jeder täglich dokumentiert, was er geleistet hat, und darauf basierend fairer Bonus oder andere Wertschätzung erfolgt. Das würde die Motivation steigern und zu mehr Gerechtigkeit im Team beitragen.
Provide more training opportunities and clear growth paths to support employee development.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Pette Immobilienentwicklung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Top ,auch die Hausmeister
Die Kollegen und Kolleginnen sind super.
Positive and inclusive team spirit
Die besten Kollegen jemals starker Zusammenhalt und Leute denen man komplett vertrauen kann.
Alle halten zusammen sind und sind fair
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pette Immobilienentwicklung ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Dadurch das viele hier überfordert wurden und es auch mal stressig werden kann hat die Firma einen schlechten Ruf der zum Teil selbstverschuldet und zum anderen Teil unumgänglich aber auch etwas überspitzt ist.
Die Bewertungen auf diversen Plattformen decken sich stark mit meinen Erfahrungen.
Gibt es nicht, es ist einfach für die Tonne
Fragt Google.
Ein Gespräch mit Anwohnern sollte diese Frage beantworten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Very good office with a supportive environment for career and further education.
du kannst hier nichts mitnehmen für die Zukunft außer Traumas
Mehr Aufgaben kriegst du hier immer und wenn du mehr Aufgaben übernimmst mag sich auch dein Gehalt dem entsprechend anpassen.
Realistische Arbeitszeit: 1 Woche - 3 Monate
Kündigt, wenn ihm wiedersprochen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pette Immobilienentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Pette Immobilienentwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pette Immobilienentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pette Immobilienentwicklung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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