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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamwork ist hier nicht nur ein Wort, so einen Zusammenhalt hab ich selten erlebt. So macht das Arbeiten richtig Spaß.
Bewertung lesen
Gut finde ich das man immer angehört wird. Egal ob Arbeiter aus dem Büro oder Produktion. Jede Meinung ist wichtig.
Bewertung lesen
Rein garnichts unsympathisch
Bewertung lesen
Das familiäre und soziale Verhalten des Chefs
gesundes Unternehmen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er wirklich jedem misstraut
Bewertung lesen
Das es die 4Tage Woche nicht mehr gibt!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernen wie man junge Leute zu behandeln hat
Bewertung lesen
Die Website und die Präsenz in den sozialen Medien hat durchaus noch Luft nach oben
Bewertung lesen
Die 4Tage Woche wieder einführen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Pfeuffer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


95 % der älteren gehen in Rente 5 Jahre noch
5
Bewertung lesen
Diese werden für ihre langjährige Mitarbeit wertgeschätzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeuffer ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


in Ordnung, richtet sich aber nicht nach Leistung sondern nach der ...Spur
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


es gibt einige Angebote, inwiefern diese tatsächlich umgesetzt werden kann ich nicht sagen
3
Bewertung lesen
Fremdwörter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfeuffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pfeuffer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfeuffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfeuffer als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Pfeuffer
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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