Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Pflegedienst 
Anke- 
Yvonne 
Vokuhl
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat immer einen Ansprechpartner. Wenn man Termine hat, kann man wunschfrei äußern und es wird auch meistens drauf eingegangen.
Gute Bezahlung
Potential wird erkannt
Offen und Ehrlich
In der Regel gutes Team
Allgemein Faires Management
Wünsche oder Anregungen werden berücksichtigt
Die Autos (fast alle Nagel neu und ich habe mein persönliches FlottenTraumAuto bekommen)
Bewertung lesen
Offenheit, Respekt und Achtung gegenüber den Arbeitnehmern
Bewertung lesen
Jeder Einzelne zählt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chefin ist sehr launisch. Touren werden kurzfristig umgeplant. Erst geht die Tour bis zb 11 Uhr. Dann auf einmal ist der Mittagsdienst mit drin. Der kann schon mal bis 14 Uhr gehen. Leider wird das im Vorfeld nicht besprochen
Manche Autos werden dreckig gemacht und man übernimmt es dann so wie es ist, also mal etwas Rauch Geruch, leere Flaschen, Hundehaare oder PFERDESTALL Gestank, weil die Autos auch privat genutzt werden… das nervt manchmal… aber gibt schlimmeres
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein wenig mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Versprechen einhalten.
Mir fällt nichts wichtiges ein, nur etwas persönliches… Die Dienstkleidung ist BerryFarbend [der Kasak] und ich würde sie einfach in Weiß halten(gerade im Sommer)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Gehälter sind gut. Und immer pünktlich ausgezahlt. Weihnachts und Urlaubsgeld werden gezahlt.
5
Bewertung lesen
Leistung wird im Gehalt gewürdigt
5
Bewertung lesen
alle Kriterien werden erfüllt
5
Bewertung lesen
Also da sich hier um ein Bildungsgutschein gekümmert wurde(von der Chefin), habe ich mein altes Helfergehalt, aber auch sonst ist es Höher als in vielen anderen Einrichtungen(Laut Aussagen von Mitschülern)
5
Bewertung lesen
Gehalt ist gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ist in der Pflege schwierig. Finde es nicht so gut in der Freizeit angerufen zu werden um Mitteilungen zu erhalten wegen Klienten. Oder gefragt zu werden..sollte nur in wirklich wichtigen Situationen passieren. Auch sind Teiledienste nicht toll. Freizeitplanen ist schwierig. Man weiß nicht wann Feierabend ist. Der kann sich gut mal 3 Stunden verschieben.
3
Bewertung lesen
Schwierig, hohe Fluktuation
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenig bis gar keine Angebote
3
Bewertung lesen
Also ich wurde mehr oder minder zur Ausbildung gezwungen, im positiven Sinne, da mein potenzial erkannt wurde und die Förderung hier im Fokus steht…
und nach der Ausbildung soll es ja noch weitergehen… also hier bleibt keiner stehen, außer er will nicht höher
5
Bewertung lesen
Wird ermöglicht
5
Bewertung lesen
Arbeitgeberin ermöglicht Weiterbildungen.
4
Bewertung lesen
wird angeboten und gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken