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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat immer einen Ansprechpartner. Wenn man Termine hat, kann man wunschfrei äußern und es wird auch meistens drauf eingegangen.
Gute Bezahlung
Potential wird erkannt
Offen und Ehrlich
In der Regel gutes Team
Allgemein Faires Management
Wünsche oder Anregungen werden berücksichtigt
Die Autos (fast alle Nagel neu und ich habe mein persönliches FlottenTraumAuto bekommen)
Offenheit, Respekt und Achtung gegenüber den Arbeitnehmern
Jeder Einzelne zählt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefin ist sehr launisch. Touren werden kurzfristig umgeplant. Erst geht die Tour bis zb 11 Uhr. Dann auf einmal ist der Mittagsdienst mit drin. Der kann schon mal bis 14 Uhr gehen. Leider wird das im Vorfeld nicht besprochen
Manche Autos werden dreckig gemacht und man übernimmt es dann so wie es ist, also mal etwas Rauch Geruch, leere Flaschen, Hundehaare oder PFERDESTALL Gestank, weil die Autos auch privat genutzt werden… das nervt manchmal… aber gibt schlimmeres
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein wenig mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Versprechen einhalten.
Mir fällt nichts wichtiges ein, nur etwas persönliches… Die Dienstkleidung ist BerryFarbend [der Kasak] und ich würde sie einfach in Weiß halten(gerade im Sommer)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Gehälter sind gut. Und immer pünktlich ausgezahlt. Weihnachts und Urlaubsgeld werden gezahlt.
Leistung wird im Gehalt gewürdigt
alle Kriterien werden erfüllt
Also da sich hier um ein Bildungsgutschein gekümmert wurde(von der Chefin), habe ich mein altes Helfergehalt, aber auch sonst ist es Höher als in vielen anderen Einrichtungen(Laut Aussagen von Mitschülern)
Gehalt ist gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist in der Pflege schwierig. Finde es nicht so gut in der Freizeit angerufen zu werden um Mitteilungen zu erhalten wegen Klienten. Oder gefragt zu werden..sollte nur in wirklich wichtigen Situationen passieren. Auch sind Teiledienste nicht toll. Freizeitplanen ist schwierig. Man weiß nicht wann Feierabend ist. Der kann sich gut mal 3 Stunden verschieben.
Schwierig, hohe Fluktuation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig bis gar keine Angebote
Also ich wurde mehr oder minder zur Ausbildung gezwungen, im positiven Sinne, da mein potenzial erkannt wurde und die Förderung hier im Fokus steht…
und nach der Ausbildung soll es ja noch weitergehen… also hier bleibt keiner stehen, außer er will nicht höher
Wird ermöglicht
Arbeitgeberin ermöglicht Weiterbildungen.
wird angeboten und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pflegedienst Anke- Yvonne Vokuhl
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege