Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeofficemacht die Notrufeinsätze mit,hat immer wieder neue Ideen,arbeitet länger
als 8h tgl.,begleitet auch bei Ausflügen,wertschätzt besonders langjährige
Mitarbeiter,hat auch offenes Ohr für Probleme und hilft wenn er kann
•gute Bezahlung
• im Notfall steht die Geschäftsleitung oft hinter dir und stärkt dir den Rücken
Geld stimmt
Man kann mit der Chefin reden wo Probleme sind
Gehalt ist gut
Wenn man Familie hat, sollte man dort nicht Anfangen zu Arbeiten. Man ist in diesem Unternehmen nur auf das Geld aus von anderen Menschen. Work -Life - Balance von Mitarbeitern gibt es überhaupt nicht, denn es wird sich nicht mal an die gesetzlichen Ruhezeiten gehalten zwischen den Diensten. Man hat keine Zeit für die Klienten, es ist ein reines gerenne und einfach nur Rein und Raus. Digitalisierung ist auch nicht vorhanden. Schön und gut, dass der MDK immer gute Noten ...
Alles außer Geld
Betriebsarzt gibts nicht
•Überreaktionen, auch wenn wir Mitarbeiter sind und auch wenn es stressig Tage gibt,sollte man immer versuchen ruhig zu bleiben und den Frust nicht auf andere Reproduzieren
immer präsent ,müsste mehr Zeit in den einzelnen Bereichen verbringen
Wo soll ich anfangen
Mehr auf alle eingehen und nicht nur auf auserwählte, wenn jemand Interesse an Weiterbildungen hat und 100 Prozent geben möchte, Unterstützung zeigen und eventuell das befürworten
Faire Behandlung. Das einhalten was man verspricht
Man sollte seine Leute besser aussuchen ....bessere Leute die pünktlich sind hilfsbereit, und nichts vergießt wird gekündigt und Leute die lieber an das Handy hängen und das wichtigste gegessen w.z.b Insulin zu geben ,btm zu stellen und lieber angestellte anzumachen obwohl man angeblich verheiratet ist....sowas darf drin bleiben. Gruppen stellen eo andere nicht mit rein dürfen nur um zu lästern auf andere sowas ist alles richtig...aber wehe man sagt fie warheit
Mitarbeiterkultur komplett umkrempeln
Ich würde mir nicht nur Online Weiterbildungen wünschen, sondern auch Externe.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Dießner ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In Ordnung aber Lohn ohne Stundenkonto
sehr gut(Kitakostenübernahme,Sonderurlaub,BKK,Pensionszulage,1%Regelung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Dießner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man kann es nicht Jedem Recht machen, Wünsche werden berücksichtigt,wenn erfüllbar,Vorgesetzte oft in Gedanken,vergessen zu grüßen
Fairness fehlt, keine Gleichberechtigung, Gehälter nach Nase, Dienste nach Nase, alles nach Nase
Unfair und nach Nase
Mit der Chefin sehr gut eigentlich
Grottenschlecht, besonders der Juniorchef
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
mir hat dieser AG mehrere WB extern und online finanziert,32 Auszubildende, jeder der möchte ist im Pflegecampus
Wird angeboten und dann abgesagt
Geht nach Nase
Wird geboten, aber man bekommt nichts in die Hand da alles einbehalten wird.
Wenn man sich selbst kümmert ja
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
