Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungJunges, familiäres Team. Bis auf die einzelnen Personen ein gutes Team
Eigentlich nichts.
Abschaffung von Benefits und Verminderung der Bezahlung im vergangen Jahr
Solang man funktioniert wird man gewertschätzt. Hinterhältigkeit der Cefetage. Bevorzugung ausgewählter Kollegen. Und vieles mehr.
Führungspositionen sollte überdacht werden. Prioritäten der Inhaberin sollte sich auf die Mitarbeiter und nicht nur auf ihre Freunde im Betrieb beziehen!
Neue Führungskräfte wären ein Anfang. Das freundschaftliche Verhältnis der Chefetage ist kontraproduktiv für die Firma.
Der am besten bewertete Faktor von pflegedienst sigi ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Dienstplan war immer in Ordnung, Änderungen waren meistens ohne Probleme möglich, Urlaub wird eingehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst sigi ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Aufstiegschancen, Mitarbeitern wurden schon Weiterbildungen verwehrt!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
