Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPersönliche Belange werden berücksichtigt
Offene, ehrliche Atmosphäre
Der Einrichtungsstil und die Bewohner
Möchte ich mich nicht äußern
Top Ausbilderin, Sehr sehr freundlich, zuvorkommend
Mann wird nicht immer ernst genommen.
Die Hierarchie, der Umgang von manchen Kollegen
Möchte ich mich nicht äußern
Das man nicht groß anerkannt wird
Mehr Geld in wichtige Materialien und Geräte stecken. Mehr Personal einplanen, damit Aufgaben in der Schicht geschafft werden und auch Zeit für Bewohner bleibt. Tatsächliche Arbeitszeiten erfassen!
Bessere Einarbeitung von neuem Personal
Möchte ich mich nicht äußern
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen, mehr Anerkennung zeigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeheim Drexler ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele unzufrieden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und Ausbildung werden bezahlt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Überlegt handeln.
