Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er für private Situationen ein offenes Ohr hat und nach Möglichkeit hilft
Kleines Heim
Das man mit Internen wie Externen Problemen mit ihm reden kann.
Immer ein offenes Ohr wen es private Probleme gibt.
Sozialverhalten des Arbeitgebers
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass wir ihn oft nicht zu Gesicht bekommen hatten und es schwierig war ein Gespräch über die Arbeitssituation zu führen
Kann sich mit seinen Mitarbeitern nicht auseinander setzen nimmt einen nicht ernst keine Wertschätzung
Zu wenig Personal eingestellt
Es fehlt etwas Motivation und Lob.
Die Führungskräfte sind nicht wirklich da und wenn sie da sind, nicht zu sprechen. Man steht alleine da
Verbesserungsvorschläge
Das Haus Bedarf mehr oder weniger einigen Renovierungen , so dass es wieder einfacher wird (körperlich) dort zu arbeiten , ab und zu mal das komplette Team zusammen holen um wieder ein Team zu bilde
Sollte sich Gedanken über die Aktuelle Ergotherapeutin machen total überfordert , Unruhe wo sie ist , total panisch in Not Situationen .
So bleiben wie EL ist keine Verbesseung nötig. Wir sind froh das wir Sie haben
Besser mit dem Personal umgehen.
Müsste geschlossen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeheim Spiesen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hatte mir den unterschiedlichsten Menschen zu tun , die einem ab und an schon ziemlich was abverlangt haben an Geduld
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeheim Spiesen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unzufriedenheit
Mittlerweile viel Unzufriedenheit
Findet kein Zusammenhalt statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegeheim Spiesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeheim Spiesen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeheim Spiesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeheim Spiesen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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