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PflegeSonne 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist immer ein Ohr offen
Bewertung lesen
Die offenheit, das sie gut zuhören können das Sie sich für ein interessieren
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Zahlt sehr gutes Gehalt, super Arbeitskonditionen, freizeitausgleich ist gerecht
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Die tolle Art Lösungen zu finden . Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
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Mit der Führungsetage kann das nichts werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird zu schnell ge- und verurteilt, ohne sich die Seite des Arbeitnehmers zu Herzen zu nehmen.
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Es wird viel und schnell gekündigt ohne ein klärendes Gespräch mit den Mitarbeitern zu führen.
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Kann ich nichts sagen ,
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Geläster an jeder Ecke einfach widerlich besonders der Standort Ost wo Mitarbeiter mit Behinderung vergrault werden.
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So ziemlich alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die chefetage sollte mehr hinterfragen was die untergeordneten Angestellten im Büro und auch im Bereich der PDL treiben.
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Führungsverhalten des Unternehmens. Vielleicht mal die Angestelltenpositionen im Büro neu sortieren.
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Erstmal nichts
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mehr auf Mobbing achten und jene die mobben rausschmeißen
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Manche Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von PflegeSonne ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Finde ich ja es liegt auch an jeden selber
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PflegeSonne ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es war einmal...
1
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gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PflegeSonne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PflegeSonne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PflegeSonne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PflegeSonne als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PflegeSonne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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