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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist immer ein Ohr offen
Zahlt sehr gutes Gehalt, super Arbeitskonditionen, freizeitausgleich ist gerecht
Die tolle Art Lösungen zu finden . Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Die offenheit, das sie gut zuhören können das Sie sich für ein interessieren
Mit der Führungsetage kann das nichts werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird zu schnell ge- und verurteilt, ohne sich die Seite des Arbeitnehmers zu Herzen zu nehmen.
Es wird viel und schnell gekündigt ohne ein klärendes Gespräch mit den Mitarbeitern zu führen.
Kann ich nichts sagen ,
Geläster an jeder Ecke einfach widerlich besonders der Standort Ost wo Mitarbeiter mit Behinderung vergrault werden.
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die chefetage sollte mehr hinterfragen was die untergeordneten Angestellten im Büro und auch im Bereich der PDL treiben.
Erstmal nichts
mehr auf Mobbing achten und jene die mobben rausschmeißen
Manche Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden.
Führungsverhalten des Unternehmens. Vielleicht mal die Angestelltenpositionen im Büro neu sortieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von PflegeSonne ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Finde ich ja es liegt auch an jeden selber
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PflegeSonne ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man Hilfe gebraucht hat, wurde einem meistens geholfen. Was ich allerdings schade fand: Sobald jemand nicht dabei war, wurde teilweise über die Person geredet oder schlecht über sie gesprochen.
Es war einmal...
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PflegeSonne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PflegeSonne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PflegeSonne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PflegeSonne als eher modern.
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