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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir sind wir Gefühl
Das jeder der hier arbeitet als Individium wahgenommen wird
Die Unterstützung, die positive Ausstrahlung, die Erreichbarkeit, der regelmäßig Gedanken Austausch
Schnelle und unkomplizierte Klärung meiner Probleme
leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Änderung der Plan Wirtschaft
Fällt mir beim besten Willen nichts ein
Teilweise etwas wuselig, aber das ist normal
Es ist ein permanent hoch angespannte Klima dort. Die Stammkräfte arbeiten meist am Limit, was anscheinend weder registriert noch gewürdigt wird (Mindestlohn, keinerlei sichtbare Anerkennung von oben).
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Bei 180 Mitarbeitern kein Betriebsrat!!!
Personalgespräche finden im Verhältnis 1:3 als Tribunal statt.
Verbesserungsvorschläge
Nehmen immer alles an
Alles gut so , keine Veränderungen nötig
Komplette Neuausrichtung der Geschäftsführung betreffend Mitarbeitermotivation und Wertschätzung. Klima der Angst beseitigen!
Kommunikation, Würdigung und Wertschätzung einführen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Pflegestation Pollex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder hilft jeden so gut er kann
wir mögen und schätzen uns, auch bei Streß kann man lachen und Spaß haben
Ein nettes Team, noch nie so erlebt
Super Team, die halten zusammen
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegestation Pollex ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht noch einmal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Passt immer
Weiterbildung wird monatlich Angeboten
haben mich bei der Weiterbildung unterstützt , ich bin aufgrund meiner Entwicklung gegangen, habe einen anderen Weg eingeschlagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegestation Pollex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegestation Pollex schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegestation Pollex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegestation Pollex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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