Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
DiensthandyIch kann mich in meinem Aufgabengebiet frei entfalten.
Offene Kultur und kritikfähig.
Bei Problemen/ Fragen findet man immer ein offenes Ohr und es wird sofort an einer schnellen und zielführenden Lösung gearbeitet
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. AN werden wertgeschätzt!
Die Förderung von selbst eingebrachten Ideen und Projekten.
Die Forderung im Beruf.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Die Bezahlung im Vergleich zu anderen Steuerberatern und Unternehmen. Mal im Ernst, ein Junger Mensch der sich mittelfristig eine Familie aufbauen möchte erhält hier ein Gehalt, welches im Vergleich mit einem Industrieunternehmen so unterdimensional ist, dass sich die Frage nach dem "bleiben" oder "nicht bleiben" erst gar nicht stellt.
Nicht erwähnenswert.
Augen auf und mit der Zeit gehen.
Sportangebote machen.
- Einführung der Möglichkeit von Gleitzeit für Auszubildende.
-
Der am besten bewertete Faktor von PGW Peters Götza Welge PartGmbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter spielt bei der PGW zum Glück keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PGW Peters Götza Welge PartGmbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bemüht sich :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitgeber übernimmt Kosten für Weiterbildung.
Wöchentlich werden den Mitarbeitern per E-Mail neue Fortbildungsangebote präsentiert und vorgeschlagen.
Stetig die Möglichkeit an Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen
Regelmäßige Weiterbildungen werden aktiv angeboten und deren Besuch wird ausdrücklich erwünscht - Thema Karriere wird die Zeit zeigen ;)
Weiter-/Fortbildungen werden zu jeder Zeit unterstützt.
