Ihr Unternehmen?
Arbeitnehmer steht nicht wirklich im Vordergrund wie geworben wird
Wünsche und Vorstellungen der Arbeitnehmer mehr eingehen. Gehalt anpassen. Einsparungen nicht an falscher Stelle. Mehr finanzielle Bonus. Auf Räumlichkeiten, patientengerecht achten. da wir in Seniorenanlage arbeiten, sollte für die Arbeitnehmer organisatorisches zu Anfang schon vereinfacht werden, wie z.B. Schlüssel für die Pflegezimmer, wir kommen nicht immer pünktlich rein und Schwestern sind oft nicht zugegen. Berufsstand gerechtes arbeiten. Keine Einsparungen an z.B. Hygiene und oder Arbeitskräften, wie Rezeptionisten oder zusätzlichen Kräften ( wir müssen erst immer einen Soll erfüllen, bis Hilfe ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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