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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer gut gelaunt und einen liebenswerten Kommentar- stets lächelnd ☺️
Immer gut gelaunt und einen liebenswerten Kommentar- stets lächelnd ☺️
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein echtes Interesse ist ab einer bestimmten Größe des Betriebes nicht mehr zu leisten.
Angestellte sind Arbeitsbienen und die wirr erbliche Wertschätzung ist dahin, was anfangs anders ausgesehen hatte.
Dafür ist eine Probezeit da, um zu entscheiden, was wichtig ist.
Ein echtes Interesse ist ab einer bestimmten Größe des Betriebes nicht mehr zu leisten.
Angestellte sind Arbeitsbienen und die wirr erbliche Wertschätzung ist dahin, was anfangs anders ausgesehen hatte.
Dafür ist eine Probezeit da, um zu entscheiden, was wichtig ist.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen umsetzen, vorher aufschreiben mit Zielvorgabe.
Behandlungszeiten ( bsp MlD 30 ‚ nicht in 25 min Zeiten legen- dann können Pausen auch nur 25‘ gemacht werden, da 5 min von der 25 min Zeit übrig sind; gemessen an einer Zeiteinteilung:5 Patienten in 2 Stunden…… gibt noch viel mehr Bsp.
Absprachen umsetzen, vorher aufschreiben mit Zielvorgabe.
Behandlungszeiten ( bsp MlD 30 ‚ nicht in 25 min Zeiten legen- dann können Pausen auch nur 25‘ gemacht werden, da 5 min von der 25 min Zeit übrig sind; gemessen an einer Zeiteinteilung:5 Patienten in 2 Stunden…… gibt noch viel mehr Bsp.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen, da ich innerhalb der Probezeit gegangen bin.
Kann ich nicht beurteilen, da ich innerhalb der Probezeit gegangen bin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physiotherapie Stratmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Stratmann besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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