Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
EssenszulageDie flache Hierarchien im Unternehmen ermöglichen allen ein hohes Maß an Mitbestimmung. Jegliche Beteiligung wird wertgeschätzt und durch aktive Einbindung in alle Unternehmensbereiche gefördert, unabhängig von der eigenen Qualifikation.
Ich wurde als Werkstudent viel eingebunden und konnte in meiner Zeit bei pickshare sehr viel lernen. Zudem war für mich das flexible Arbeiten sehr praktisch, da ich so Uni und Beruf optimal kombinieren konnte.
Vor allem, dass alles digital funktioniert, ich kann theoretisch von überall aus arbeiten.
Auch das freundschaftliche Verhältnis zu allen Kollegen.
Ab und zu nehmen 2 Kollegen ihre Hunde mit ins Büro.
Flexible Arbeitszeiten und viel Freiraum, Workations und weitere Benefits. Junges Team aus motivierten Menschen die an einem Ziel arbeiten.
Die schnelle und offene Kommunikation.
Man merkt hin und wieder dass sich das Unternehmen in einem Wachstums- und Entwicklungsprozess befindet, was zu kleineren Problemen im Arbeitsablauf führen kann.
ständiges hin und her bei vielen Prozessen und keine klaren Strukturen in Arbeitsprozesse
Geht sehr selten auf Verbesserungsvorschläge ein, Veränderungen dauern viel zu lange
Startup birgt ein gewisses Risiko betreffend der Aussichten für die unternehmerische und eigene Zukunft, worunter die persönliche Planbarkeit leiden kann.
Viel hin und her und oft mit Unsicherheit konfrontiert. Allerdings nichts was nicht bei anderen Startups anders wäre.
Neue qualitativ hochwertige Fahrräder notwendig, oder schnellere Reparatur . Neue Kommunikationswege für die Mitteilung wichtige Information oder Änderungen an den Arbeitsabläufen
Das Unternehmen sollte etwas strukturierter werden, Pickshare sollte vlt eine eigene App kreieren und nicht mehrere Apps auf einmal nutzen.
Arbeitsverhältnisse müssen verbessert werden
Gehaltserhöhung in gewissenberreichen
nichts besonderes
Der am besten bewertete Faktor von Pickshare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen die wir haben, sind auch Augenhöhe mit den Jüngeren und werden so behandelt
