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- Gutes Arbeitsklima
- Gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern
- Gutes Zusammenspiel zwischen den Abteilungen
- junges Team
- sehr gutes Arbeitsklima mit dem Vorgesetzten sowie auch die Mitarbeiter untereinander.
- geregelte Arbeitszeiten
Betriebsinterne Kommunikation unter den Mitarbeitern wurde nicht gerne gesehen.
Projekt- und Abteilungsleiter waren stehts bemüht die Fehler der Geschäftsleitung nicht in einem Supergau enden zu lassen.
Abteilungsübergreifendes KnowHow wurde auch auf explizite Nachfrage nicht gewünscht.
Es galt immer: Gleiches Unrecht für alle. Überstunden wurden meist erst 15-30 min. vor Feierabend angeordent.
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