Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
FirmenwagenIch kann den Vorstand und Vorgesetzte immer fragen, wenn ich eine Entscheidung benötige, sie sind sehr hilfsbereit
Das ich mein Hund ins Büro mitnehmen kann
Gehalt
Vielfältig
Eingesessene Mitarbeiter, die schon lange hier sind
- es gibt ein Pool der auch in der Freizeot genutzt werden kann
- gutes Gehalt
- gute Veranstaltungen
Entwicklungsinteressiert und lösungsorientiert.
TvöD
Keine Wertschätzung
Unfreundliche, eiskalte und arrogante WBL
Schüler müssen sehr weit in die Berufsschule fahren, bekommen keinerlei Zuschlag/Unterstützung.
Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte und dessen Team Leitungen
Dass es keine Gleitzeit gibt
Keine zwischenmenschliche Ebene Seitens Leitung vorhanden.
Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitenden.
Personalmangel. Als Mitarbeiter auch gerne mal alleine an 8 Jugendlichen zu sehen.
Unterbesetzung, oft einspringen und viel unqualifiziertes Personal.
Wertschätzung!
Das Motto "Miteinander Leben" auch mal umsetzen
Mitarbeiter aktiv mit in Entscheidungen einbeziehen
Fortbildungen für die WBL der Beh.-Hilfe, wie man ein Team leitet und nicht komplett bestimmt und wie man sich "menschlicher" Verhält.
Viele haben Defizite im IT Bereich und könnten Schulungen vertragen. In manchen Bereichen Bereichen gibt es eine hohe psychische Belastung und gleichzeitig Personalmangel, die mitarbeitenden kommen an ihre Grenzen
Neue Vorgesetzte
Schulungen der Führungskräfte
Stinkende Toiletten im Hector Saal ändern
Am Image arbeiten
Weniger neue Projekte mit neuen Stellen eröffnen. Personalschlüssel auf bereits vorhandene Gruppen fokussieren.
Kommunikation und Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen einführen und anbieten und diese NICHT spontan absagen.
Zeit nehmen für seine Mitarbeiter.
Im Behinderten Bereich mehr in energie bestehende Probleme investieren bevor man ständig neue Projekte beginnt.
Der am besten bewertete Faktor von Pilgerhaus Weinheim evangelisch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der feste Kern der Mitarbeiter, die den Großteil noch am Laufen halten, wird immer kleiner. Es gibt viele schwarze Schafe vorhanden, jedoch aber auch tolle Kollegen.
Wenn man nicht versteht, dass man in einem sozialen Unternehmen arbeitet
Hilft über stressige Zeiten hinweg, manche sind "vom Stamme nimm" und könnten da offener werden
Ähnlich Großfamilie
es gibt viele gute / bunten , aber auch paar wenig schwarze Schafe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pilgerhaus Weinheim evangelisch ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Transparenz schon seit Jahren nicht mehr vorhanden. Entscheidungen die fernab jeglicher Logik sind, werden beschlossen, ohne das Team mit einzubeziehen.
Sehr schlecht Dringender Änderungsbedarf
Teamleitung musste für jede Frage der Mitarbeitenden die Vorgesetzte fragen. Lange Antwortwege. Keine Wertschätzung.
Kann besser gehen, kommt jedoch auf die Gruppe an
Mangelhaft. E-Mail wandern gefühlt direkt in den Spam
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es werden keine Gelder für externe Weiterbildungen gegeben
Karriere machen ist unmöglich, da Arbeitgeber nicht innovativ ist
In meiner Position und mit meiner Ausbildung gibt keine Möglichkeit, aufzusteigen, dafür kann der Arbeitgeber nichts
Im Rahmen der Möglichkeiten
Kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Das Pilgerhaus , bietet Aufstiegsmöglichkeiten, sowie weiter-& Fortbildungen , vorerst Intern, dann können aber auch die Kosten von extern übernommen werden, sofern diese relevant sind
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
