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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Diskussionskultur, Fehlerkultur - jeder darf Fehler machen; aber jeden Fehler nu einmal
Vertrauen, Offenheit, Vielfalt, Karrierechancen und Verantwortung
Das jeder Besuch in der Schweizer Niederlassung eine Wohltat war
Guter Umgangston und Vertrauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
abhängig von Deadlines punktuell stressig
Nichts! :)
Ich kann den vorherigen Kommentar nicht nachvollziehen! Dies kann nur von einer Person kommen, die die tatsächlichen Verhältnisse in der Firma nicht kennt.
Was die deutsche Niederlassung angeht: Alles
Verbesserungsvorschläge
puuh - ne S-Bahn-Anbindung wäre nicht schlecht ;)
Wenn noch mehr Mitarbeiter kommen, brauchen wir ein größeres Büro
Konkurs anmelden, da hier alles nur verschönert wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PinkBridge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Perfekt. Das Wissen der älteren Kollegen wird kultiviert und an die jüngeren Mitarbeiter weitergegeben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PinkBridge ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
liegt im Mittelfeld, Mitarbeiter erhalten nach 3 Jahren Zugehörigkeit eine Unternehmensrente
Durchschnittlich für ein Startup.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss halt fragen, wenn man sich weiterbilden will, es gibt keine Weiterbildungsangebote per se,
Weiterbildungen werden nach der Probezeit gefördert und sind erwünscht. Des weiteren stehen im Büro die wichtigsten Lehrbücher zu den verschiedenen Themen, die jederzeit ausgeliehen werden können.
Sehr gute und Faire Karriere Chancen. Da die Firma noch relativ am Anfang steht baut man alles mit auf. Dadurch sind die Aufstiegschancen enorm .
Es wird nichts gefördert. Man soll seine Stunden reißen, sein Pensum schaffen und den Mund halten. Man verspricht tolle Titel, die aber in einem so kleinen Unternehmen nichts aussagen
Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten und übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PinkBridge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PinkBridge besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PinkBridge als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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