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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office, Gute Bezahlung, Flexibel
Toller Arbeit mit guten Konditionen. Die Sozialkasse. Beteiligung an Zahnarztrechnungen u Brille
Er bildet aus
Sie nehmen gern Kritik an und verbessern sich ständig
Ansehen bei den Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbstverliebt, hohe Eigenmeinung, ältere Produkte
Produkte kommen in die Jahre
Die Kommunikation ist schlecht und das Firmenziel unklar.
Nicht Barrierefrei
Es werden Mitarbeiter/-innen innerhalb der Probezeit entlassen, weil sich die GF bei den Einstellungen nicht wirklich um
Bestandshaltigkeit der Anforderungen für die entsprechenden Stellen Gedanken macht.
Verbesserungsvorschläge
Sich an moderne Unternehmen orientieren, Traditionen ggf. Zweitrangig
Mich wieder einstellen
Noch mehr Homeoffice für Mitarbeiter, die weit entfernt wohnen, insbesondere solange Tätigkeitsumfang es erlaubt
Die Kommunikation u Werbung für das Unternehmen könnten besser sein. Ein paar Sitzbänke auf dem Gelände.
Die bekannten Probleme mit dem teils überfüllten und relativ lauten Entwicklungsgebäude. Die Idee mit dem Obstkorb ist super, würde aber deutlich mehr Mehrwert bieten, wenn die Versorgung nur bis Montag Mittag reicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von PINTSCH ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Derzeit werden alle 40h Verträge bei gleicher Arbeitslast auf 35h gekürzt. Trägt jetzt nicht zwingend zu steigender / gleichbleibender MA-Zufriedenheit bei...
35 Std. Woche bei 14 Gehältern. Wo gibt es das noch?
Eher Durchschnittlich
Bezahlung nach IG Metall Entgeltgruppe
Es wird offensichtlich versucht, bei aktuellen Verträgen Einsparungen beim Gehalt zu erzielen, was natürlich dazu führt, das erfahrene potentielle Kollegen abgeschreckt werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PINTSCH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle scheinen Superstars zu sein
Die Entwicklungsleitung ist schon länger nicht gut
Abteilungsleitung ist inkompetent, unfreundlich und ahnungslos. Die Gruppenleiter werden nicht nach Fähigkeiten, sondern aufgrund ihres opportunistischen Verhaltens ausgewählt. Vorgesetzte sind häufig nicht verfügbar / keine Unterstützung. Der Umgangston ist teilweise unfreundlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn Vorgesetzte es zulassen würden
Perfekt. Das Unternehmen hat eine eigene Akademie
Man hat das Gefühl das die Karrieremöglichkeite von den Vorgesetzten ausgebremst werden
Flache Hierachien und die Ausbildung von jungen und guten Mitarbeitern zu Führungskräften. Leistung wird gewürdigt.
Es werden vielseitige Schulungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PINTSCH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PINTSCH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PINTSCH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PINTSCH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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PINTSCH
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JobFür mich
PINTSCH
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