Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDas man immer ein offenes Ohr hat.
Momentan leider garnichts
Alle ziehen an einem Strang
Kaum Einflussmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Fachliche Fehltritte von Kollegen werden ignoriert bzw totgeschwiegen. Hygienische Grundsätze werden oft nicht eingehalten.
Privatleben wird durch ständiges einspringen und kurzfristige Dienstplanänderungen stark beeinträchtigt.
Chronische Unterbesetzung (1:3 Versorgung steht in der Stellenanzeige, 1: 5 ist Realität).
Berechtigte Kritik wird von Vorgesetzten ins Lächerliche gezogen und oft dann auch ignoriert.
Fürsorgepflicht für Mitarbeiter scheint auch ein unbekannter Begriff in der Leitung zu sein.
Insgesamt: toxischer Arbeitgeber
Große Klappe nichts dahinter
Vernünftige Löhne zahlen. Aktuell deutlich unter dem Durschnittslohn der Pflege.
Unterlassen von einseitigen Vertragsänderungen.
Arbeitsmaterial sollte in ausreichender Menge vorhanden sein, hier mangelt es oft.
Einen Führungs Wechsel würde der Firma gut tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PK Care ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt könnte besser sein. Aber dafür fühlt man sich wie in einer großen Familie. Sowohl unter Mitarbeitern,als auch den Bewohnern.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
