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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fairness gegenüber allen Angestellten sowie die Versuchung auf bestehende Wünsche einzugehen sei es des Urlaubes, kurzfristig frei haben zu müssen oder Einhaltung von privaten Terminen der Angestellten
Sauberen Hallen . Pünktlicher Lohn.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man kommt sich vor wie in einem Gefängnis unter ständiger Aufsicht und Bespitzelung. Am besten Kopf nach unten,nichts sagen , nicht lachen etc,nur arbeiten....und ganz wichtig,auf der Seite vom Betriebsleiter stehen, sonst ist man raus ,egal wie gut man arbeitet.
Bewertung lesen
Diesbezüglich fällt mir auch hierzu nichts ein da man immer mit dem Arbeitgeber reden kann und dieser sich zügig für eine ordentliche Lösung oder Hilfe einsetzt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein einfacher Produktionsmitarbeiter der vom letzten ,in Rente gegangen Betriebsleiter als Chef eingesetzt wurde...geht gar nicht. Mein Rat , Betriebsleiter absetzen und durch eine menschlicheren fähigeren Menschen ersetzen. Dann läuft es da auch wieder im gesamten Betrieb.
Bewertung lesen
Derzeit fallen mir keine Vorschläge ein da bei einem Verbesserungsvorschlag zeitnah gehandelt wird
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am besten bewertete Faktor von PKT Polkenberger Küchentechnik Beteiligungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer pünktlich, sehr gute Bezahlung, Sozialleistungen gibt es ebenfalls sowie arbeitskleidung, urlaubsgeld, weihnachtsgeld, Weihnachtsfeier ohne einen Cent zahlen zu müssen uvm
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKT Polkenberger Küchentechnik Beteiligungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer gut schleimen kann,kann aufsteigen. Wer richtig gut arbeiten kann,aber zb in der falschen Gruppe ist....hat null Chance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PKT Polkenberger Küchentechnik Beteiligungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PKT Polkenberger Küchentechnik Beteiligungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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