Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das freie individuelle Arbeiten, die flachen Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und die lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Es können jegliche Probleme geklärt werden, sofern man bereit ist auch darüber zu sprechen.
Das lockere Arbeitsklima, die flachen Hierarchien, die Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr sozial. Es gibt kein Problem, was man nicht lösen kann.
Offenheit, Flexibilität, Empathie, Humor, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte schon einige Jobs, daher habe ich auch einen gewissen Erfahrungsschatz was Arbeitgeber angeht. Darum kann ich aus meiner Sicht nichts ernsthaft schlechtes sagen. Es gibt organisatorisch ein paar Dinge, aber nichts was ich dem Arbeitgeber allein anlasten würde.
eigentlich Nix - aber Luft nach Oben ist sicher immer noch ein Stück
Verbesserungsvorschläge
Sich kontinuierlich hinterfragen und überlegen wie man in allen Dimensionen jeden Tag noch besser werden kann.
Invormationsfluss für die jeweiligen Prjekte in der MW App verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Planet in Green Construction ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Mitarbeiter kennen sich untereinander und gehen direkt und ehrlich miteinander um. Alle verstehen sich untereinander und der Umgang ist im Allgemeinen sehr familiär.
Siehe oben: TEAM
Hier kann im Grunde jeder mit jedem arbeiten. Der Umgang miteinander ist sehr locker, was ich sehr gut finde.
Sehr gut! Sollte es Probleme geben muss man halt darüber reden!
Wenn etwas brennt, unterstützen wir uns alle.
Sehr Kollegial. Mit jedem kann man reden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planet in Green Construction ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Invormationsfluss müsste etwas verbessert werden.
Soweit alles ok. Meetings werden abgehalten, stand der Dinge und Ziele werden kommuniziert.
Trotzdem ist hier bei der Art der Kommunikation ein bisschen Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und gern gesehen. Vorschläge für Schulungen etc. werden fast immer genehmigt.
Viele Mitarbeiter haben sich enorm entwickelt, Weiterbildungen sind stets gern gesehen.
Weiterbildungen können selbstständig gesucht werden und werden auch meistens genehmigt.
Sofern man sich gut anstellt, kann bereits einiges erreichen
Wer will der kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Planet in Green Construction wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Planet in Green Construction besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Planet in Green Construction als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.





































