Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Firmenwagen
EssenszulageLeute, Produkt, Location...
GF direkt ansprechbar, wenn man fragt gibt es auch Antworten
Technologie. Faszinierendes Produkt.
Offene und ehrliche Kommunikation
Kollegen, Produkt, Technologie
Wenig und unzureichender Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen, merkwürdiger Sales und Marketing Adel, welche sich als wichtiger hinstellen als andere Abteilungen. Bevorzugte Behandlug dieser.
Unzureichende Möglichkeiten sich zu etablieren und weiter zu entwickeln, man wird einfach abgewimmelt oder rausgeschmissen.
Zuviele Änderungen zu schnell. Teils weiß man nicht mehr, was aktuell gilt.
Manchmal noch das Chaos eines späten Startups
Ist das noch ein Startup? Manchmal fühlt es sich so an. Manche Prozesse scheinen sehr erwachsen, andere noch rebellisch-chaotisch. Da entstehen Widersprüche.
Sher ambitioniert, manchmal zu viel auf ein Mal. Nicht jeder schafft das.
Noch mehr Datenorganisation. Assistenten für kleine Tätigkeiten einstellen.
Wöchentlicher Newsletter für alle Mitarbeiter
Monatliches Versammlung mit Chef
Mehr Kommunikation der Abteilungen untereinander.
Mehr Möglichkeiten für ALLE sich in einer Weise weiter zu entwickeln.
Und nicht nur für die Führungspositionen.
Für die Maßnahmen konnten die nichts, waren aufgezwungen, sonst wäre ich noch dort.
Der am besten bewertete Faktor von PlantaCorp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zugegeben wenig ältere Kollegen
wenig ältere
Nie Thema. Eher junges Team, was bei Start Ups aber normal ist.
Es gibt nur wenig alte Kollegen.
Altersschnitt lag bei 30-40.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PlantaCorp ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ausbaufähig, keine echte Möglichkeit sich besser zu etablieren
Akzeptables Basis Gehalt.
Provisions system ist bei 40% gedeckelt.
Eher unterer Durchschnitt.
Das Unternehmen ist noch jung und die Gehälter nicht üppig, aber fair. Ich gehe davon aus, dass mit dem starken Wachstum auch die Gehälter steigen können und werden.
Locken mit falschen Versprechungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine gute Möglichkeit des Karriere mäßigen vorankommens, man wird auf seiner Position gehalten bis man rausgeschmissen wird - viel Fluktuation der Kollegen und eine übermäßige Einstellung von Führungskräften von extern
Da wenig Hierarchie, wenig Karriere :-) Aber man kann extrem viel lernen
Das kann noch ausgebaut werden. Sind aber dabei.
Fortbildung Mikrobiologie wurde bewilligt
All is possible
