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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLUSTEL Vertriebs- und Filialgesellschaft ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da oft Zahlungen nicht vollständig ausgeführt werden und man manchen Verträgen lang hinterher läuft, um das Geld zu bekommen, ist das Image nicht gerade gut
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLUSTEL Vertriebs- und Filialgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PLUSTEL Vertriebs- und Filialgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLUSTEL Vertriebs- und Filialgesellschaft als eher traditionell.

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