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Poellath 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeiten. Der Lohn kommt pünktlich.
Null, sehr negativ manipuliert worden.
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Gut finde ich Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besonders schlecht finde ich das Arbeitsklima in den meisten Abteilungen.
Einfach alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich von den Mitarbeitern trennen, die der Grund sind, dass andere gehen.
Auch eine Gehaltsanpassung wäre für viele hilfreicher als hin und wieder ein "das habt ihr gut gemacht".
Müsste man alle kündigen, paar Ausnahmen und alle neu besetzen. Wäre eigentlich super Aufgaben, aber wenn Menschen so sind, kann man die Firma dicht machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Poellath ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da kann man nichts sagen, wenn man kurzfristig frei braucht, klappt es in der Regel auch.
5
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Die Arbeitszeiten sind gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poellath ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden immer wieder Gehaltserhöhungen versprochen, die dann nicht umgesetzt oder "vergessen" werden! Wenn man beim Einstieg schlecht verhandelt, hat man schon verloren. Es gibt keine tarifliche Entlohnung und die meisten sind unterbezahlt.
1
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Sehr schlecht, mindestenslohn und dann so ackern.
1
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Für leichtere arbeiten, habe ich schon bedeutend mehr verdient
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch hier kommt es auf die Abteilung an, die einen dürfen Fortbildungen besuchen und andere nicht. Den Job den man hat, hat man, da sehe ich keine Aufstiegschancen.
2
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Durch die gehässigen Menschen geht man unter und man entwickelt sich leider nicht weiter. Man wird nur krank, da die Mitarbeiter sehr negativ und ICH bezogen sind.
1
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Wenn man Neues einbringen will, dann kommt meisten sowas wie: "Das haben wir immer schon so gemacht."
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Poellath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Poellath schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Poellath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Poellath als eher traditionell.
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