Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNette Kollegen, Zusammenhalt wird gefördert, ein geben und nehmen
Sozial ,tolle Arbeitszeitmodelle
Das Beamte stets den Vorzug bekommen
Stress, schlechte Bezahlung ,alte Büros und sanitäre Einrichtungen
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern
Die Löhne der Tarifbeschäftigten müssen deutlich angehoben werden . Mehr Gespräche nicht nur unter den Beamten
Der am besten bewertete Faktor von Polizei Nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird hier groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden einige Fortbildungen angeboten, können aber leider nicht immer genutzt werden
