Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungPünktliches Gehalt
Pünktliche Bezahlung und die Möglichkeit in der „Kantine“ zu essen.
Kurze Kündigungsfristen
International aufgestellt, Faire Bezahlung und Sozialleistungen
Arbeitszeiten
Keine Weiterbildungschancen, schlechter Teamspirit
Wo soll man da anfangen…
Attraktivität der Firma muss erhöht werden
Bezahlung… fahrkostenzuschüsse in der Ausbildung, 30€ Fahrtgeld pro Woche Berufsschule ist ein Witz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bessere Bezahlung
Home Office / mobiles Arbeiten ist in der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Gibt es aber bei PTE nicht (Kontrolle der Mitarbeiter?)
Pfand auf die Gitterboxen von den Kunden verlangen, 15-20€ Pfand Schaden den Käufern ja auch nicht, da sie es ja zurück bekommen würden, wenn diese die gitterboxen zurück bringen würden. Leider tuen die das nicht und somit gitterboxen Knappheit…
Informationsfluss verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Polymer-Technik Elbe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Altersteilzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polymer-Technik Elbe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist kaum bis nicht vorhanden. Bei Problemen wirst du alleine gelassen, weil sich keiner auskennt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote oder Schulungen gibt es nicht
Nach bestandener Prüfung ist eigentlich eine Übernahme Garantie.
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