Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
EssenszulageSelbstentfaltung
Gleichberechtigung im Team auch bei unterschiedlichen Ausbildungen (Ingenieure / Techniker), Möglichkeit in seinen Stärken zu arbeiten, Kollegen
Faires Gehalt und Umgang miteinander. Hier kann jeder seine Arbeitsprozesse verändern und verbessern. Es gibt eine eigene Entwicklungsabteilung! Das ist besonders für diese Unternehmensgröße. Arbeiten bei gleichzeitigem Studium wird unterstützt (Berufsbegleitender Bachelor und Master).
Absolute Entscheidungsfreiheit. Solange es läuft, grätscht keiner in den eigenen Arbeitsbereich.
Wirkliches Bemühen im Personalgespräch persönliche Belange zu optimieren oder umzusetzen. Man wird gehört.
Wenn Lebenssituationen sich ändern, wird alles möglich gemacht, um den Mitarbeiter zu halten, z. B. andere NL, Teilzeit, Auszeit, zusätzliche Teilzeitkraft gegen Überstunden, etc.
Kleines und familiäres Unternehmen mit viel Potential etwas zu bewegen
Keine Konsequenzen, bei grober Fahrlässigkeit, nur um die Fachkräfte zu halten.
Büroausstattung ist zu alt
Momentan bin ich zufrieden.
Überstunden
Keine Gleichberechtigung
Ehrlichkeit
Höhenverstellbare Schreibtische und eine modernere Büroausstattung.
Der Informationsaustausch könnte optimiert werden. Hier besteht aber teilweise auch eine Holschuld des Mitarbeiters.
Verhalten gegenüber Praktikanten
Der am besten bewertete Faktor von Potthoff Ingenieurbüro für Krankenhaustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ausgesprochen fairer Umgang. Die Vorgesetzten investieren viel in meine Ausbildung als Ingenieur. Jederzeit offene Türen, flache Hierarchie
Besseres nicht vorstellbar
Face to Face. Flache Hierarchien. Offener Umgang, offene Türen. Bei Schwierigkeiten wird Gespräch gesucht und Mediator eingesetzt. Vorgesetzte arbeiten mit und sind nah am Team. "Regieren" nicht von oben herab.
Helfen mit und versuchen beim Projektfortschritt mitzuhelfen.
Prinzip der offenen Tür wird gelebt. Interesse am Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Potthoff Ingenieurbüro für Krankenhaustechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie in jeder Firma bleiben wichtige Infos auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Bedarf kann man sich für externe Weiterbildungen anmelden, es gibt interne Workshops und Vorträge
Regelmäßige Schulungen in allen Anwendungen. Auch in sozialen Bereichen wie Teambildung, Persönlichkeitsentwicklung und Stressabbau.
