Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation muss verbessert werden, die Kommunikation klarer. Pläne erstellen und einhalten. Mir kam alles recht ziellos vor.
Edit: Und Knoblauch für das Gedächtnis! Ich war während der Anstellung in keiner Ausbildung, für die man mir angeblich so generös Zeit gelassen hat. Ich bettelte um eine Teilzeitstelle, damit ich nicht in einen Zwangskurs des AMS muss. Damit hätte ich den damals geringfügigen Job bei Jo aufgeben müssen. Auf mehr will ich gar nicht eingehen. Freut mich, dass es jetzt besser ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PowerJo ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super Team, die Kollegen springen bei Detailfragen mit ein oder übernehmen Urlaubsvertretung.
Ich erlebte alle Mitarbeiter als kollegial und hilfsbereit.
wir treffen uns im Onlinechat in dieser Zeit und ich lerne die Fähigkeiten und Hilfsangebote der Kollegen zu schätzen. Danke euch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PowerJo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Theoretisch sollte ich vieles Lernen dürfen. Praktisch blieb keine Zeit. Vieles (Programme, Branche, Akquise) eignete ich mir ad hoc in der Freizeit an, einfach weil es mich interessiert hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PowerJo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PowerJo besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PowerJo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PowerJo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


























