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360gradzahn
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Praxis ist schön und technisch auf nem super Stand…verdreckt nur, wenn man genau hinschaut…
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die gesamte Führungspolitik, den Umgang (das Ausbeuten von) mit Mitarbeitern, die Kommunikationskultur
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Verbesserungsvorschläge

Tja… entbehrt Euch der toxischen Führungsebene…oder erzieht sie!! Lasst Mitarbeiter in Potential und Schwächen autark sein…und steht zu dem, was ihr sagt und versprecht!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis 360gradzahn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur umsatzträchtige Ärzte…
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es finden schon Schulungen, viel Gerede und Selbstlob statt…was allerdings in der Durchführung scheitert, da ja dann die ganzen Schwächen und „ich tu nix, Hauptsache quatschte und manipuliere zur Ablenkung viel“ auffallen würden!
1
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