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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie oben beschrieben: die Ganzheitlichkeit, die Bewusstheit, das Arbeitsumfeld und das gesunde Arbeitsklima, die Weiterbildungsmöglichkeiten und das wundervolle Team welches er zusammengestellt hat.
Fairness, Verständnis, Empathie und Großzügigkeit zeichnen sein Verhalten aus.
In Bezug auf die Großzügigkeit lässt er uns beispielsweise das gesamte Bewegungstherapeutische Angebot frei nutzten, wir erhalten sehr großzügige Mitarbeiter Rabatte auf Workshops, Seminaren und Weiterbildungen im generellen. Ich kann mir nicht vorstellen von einem anderen Arbeitgeber besser lernen zu können.
Ein ganz besonderes beachtlicher Punkt ist für ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden jederzeit vom Arbeitgeber entgegengenommen. Jedoch ist das System so ausgefeilt, niemals statisch, offen für Veränderungen und bewusst gestaltet worden, dass wir alle sehr zufrieden sind solch einen Arbeitsplatz gefunden zu haben!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Steckenpferd des Premium Health Projects ist Ausbildung.
Ob die Ausbildung zum Bewegungstherapeuten, Heilpraktiker mit Schwerpunkt Osteopathie oder Yogatherapie.
Die Systeme vom Nico Hildebrandt sind einmalig, effizient, "smart" und immer sehr praxisnah, damit man das Wissen nicht nur lernt sonder auch verstehen kann und alles in Fleisch und Blut übergeht.
5
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Hier wird viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Wer persönlich und fachlich weiter kommen will und sich persönlich entdecken und entwickeln, ist beim PHP bestens aufgehoben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Premium Health Project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Premium Health Project besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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