Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen und ehemalige Produktionsleitung
Das sehr familiäre Unternehmen.
Das sie hilfsbereit sind und man immer mit ihnen reden kann.
-keine Verbessernungswünsche werden angenommen
-jeden Samstag muss gearbeitet werden
-total Sinnlose Kommandos
-von der Produktionsleitung Beleidigungen
Auch mal Vorschläge zur Verbesserung von den unteren Arbeitnehmer annehmen.
Postionen wieder wie Früher besetzten oder zumindestens mit Leuten die auch Ahnung von dem Bereich haben
Es muss nicht jeden Samstag gearbeitet werden, dass ist Quatsch
Wieso darf man nicht mehr zusammen Pause machen? Es läuft doch trotzdem?
Pausen kann man wegen der massiven Unterbesetzung garnicht nehmen
Das Ende den Mitarbietern nicht so schwer machen
Mehr Parkplätze, Überprüfung mancher Arbeitsgang, Kontrolle durch Zeiterfassung der Pausen
Man könnte Prämien für gute Leistungen oder wenig kranken Tage zur Verfügung stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Print Royal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war super. Davon abgesehen, dass es immer jemanden gibt der aus der Reihe tanzt
Manchmal ist auch lästern dabei
Differenzen gibt es immer mal. Aber wenn es drauf ankommt ziehen alle an einen Strang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Print Royal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist hier kein Thema
Wird gross geschrieben und wird auch eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nur Chancen wenn neue Mitarbeiter alte Position übernehmen
Wer möchte bekommt keine Steine in den Weg gelegt um sich zu verbessern. Mittel und wege werden zur Verfügung gestellt.
