Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Zusammenarbeit, guter Informationsfluss. Probleme werden immer zeitnah angesprochen und Lösungen im Sinne des Arbeitnehmers angestrebt.
Verdienst ist überdurchschnittlich.
Hier wird man nicht abgewimmelt als wäre man nur eine Nummer.
Gute Bezahlung, guter Umgang miteinander, offen und Transparenz.
Die schnelle Reaktion auf Anfragen und der Austausch auf Augenhöhe
freundliches souveränes Auftreten, immer für Fragen erreichbar
Offenheit, Ehrlichkeit, großes Fachwissen, weiß was sie tut
Was Mitarbeitende schlecht finden
komplett neue Ansprechpartner die keine Ahnung haben
Keine Punkte . Bisher keine Probleme gehabt. Sehr zufrieden
Würde ich lügen wenn ich hier was schreiben würde.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter austauschen
Keine ich bin zufrieden.
Soll genauso weiter machen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von priomed ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird manchmal ausgegrenzt weil man mehr verdienen, sich die Dienste aussuchen kann. Das stößt meistens auf Neider.
Im Einsatzbetrieb wird kein Unterschied zu Leihpersonal gemacht.
Jeder wird gleich behandelt.
steht sehr weit oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- priomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet priomed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei priomed als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
priomed
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ängstlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
priomed
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege