Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte- man merkt sehr, dass viel für den Mitarbeiter getan wird (Gehalt, Benefits etc.)
- kostenloses Obst, Getränke und Süßigkeiten
- wenn Pausen mal länger sind, schaut einen niemand schief an, solange die Arbeit trotzdem getan wird
Man hat große Freiheiten und kann 'seine' Projekte frei gestalten
Teilweise keine klare Aufgabenstellung/Spezifikation, sondern Eigeninitiative notwendig
Aus großer Macht folgt große Verantwortung
Homeoffice ist zwar in Ausnahmefällen möglich, aber bisher nicht die Regel. Hier wäre ein lockerer Umgang schön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Persönliche Projekt- und Technologiewünsche werden oft berücksichtigt, flache Hierarchie, deshalb nicht die typische Karriereleiter, sondern eher Aufgabenverteilung je nach persönlichen Fähigkeiten und dazu passendes Gehalt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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