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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz meines nicht optimalen bisherigen Werdegangs habe ich eine super Chance bekommen. Mit persönlichem Engagement wurde mein Projekt realisiert und ich bin sehr dankbar für das Vertrauen und die Flexibilität
Man wird als Mensch und nicht als Nummer wahrgenommen
Die Kollegen und den Zusammenhalt, pünktliche Bezahlung
Freundliches Sekretariat
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal etwas chaotisch
Schlechte Bezahlung, keine Weiterbildung, keine Entwicklung möglich, die Kommunikation ist unterirdisch, wenn sie denn überhaupt statt findet, schlechtes Führungsverhalten, Mitarbeiter werden (wenn zu "teuer") einfach ausgetauscht - hohe Fluktuation
- den Arbeitgeber
- sämtliche Personen in "Führungspositionen"
- hohe Fluktuation
- den Standort
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Abläufe
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter fair und marktüblich bezahlen, Führungsverhalten dringend verbessern, gespart wird hier am falschen Ende (nämlich an Mitarbeitern und Ausstattung)
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern und Leistungsgerechte Bezahlung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von procad engineering & services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
super nettes Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
meine Wünsche wurden mir erfüllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- procad engineering & services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet procad engineering & services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen procad engineering & services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei procad engineering & services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung