Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite sehr gern hier.
Hier gibt es viel Verständnis für Familiäre Problemstellung (Kind Krank Kita Eingewöhnung etc) und es werden auch sehr kurzfristig gute Lösungen gefunden.
- Flexibilität
- Möglichkeit der Entwicklung
- Verfolgen persönlicher Ziele eines jeden Mitarbeiters
- Vielfalt an Projekten
- Kurze Wege, schnelle Hilfe untereinander
- Schulungsmöglichkeiten
die Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen, das jedem hier die Möglichkeit gegeben seine individuellen stärken zu beweisen und die schwächen berücksichtigt werden.
Die neue Geschäftsführung behebt einige Probleme der letzten Jahre (Tarifvertrag, Urlaub, etc.)
Fällt mir nichts ein.
Die teilweise unrealistischen Zeitvorgaben im Verhältnis zu Arbeitsaufwand. manchmal hat man als Monteur den Eindruck das dass Büro nicht weis wie viel Aufwand es im Verhältnis zur Planung erfordert.
Nicht alle Projekte werden so bearbeitet wie es möglich wäre (auf allen Ebenen: Planung, Schaltschrankbau, Montage...)
Wohnung im Umkreis sind sehr teuer.
Habe ich nicht.
Die Steuerung der Arbeitsabläufe ist sehr flexibel und manchmal ziemlich Chaotisch.
Innerhalb der Brange hat Promontan einen guten Ruf. Dieser muss nurnoch nach außen verkauft werden.
- Neustrukturierung der Arbeitsplätze (Standorte der Schreibtische, kleine Barrieren, Werkstattarbeitsplätze)
Der am besten bewertete Faktor von PROMONTAN Elektroplan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Achtung vor dem Wissen und der Erfahrung der älteren Herrschaften. Ansonsten eher jüngere Mitarbeiter.
siehe Gleichberechtigung, zudem wird die gesammelte Erfahrung, die man in diesem Job braucht sehr geschätzt.
Es wird Wert darauf gelegt das die Erfahrungen weitergegeben werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMONTAN Elektroplan ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sie ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen werden sehr viele gemacht und auch auf dem neusteb Stand gehalten
Sie ist darauf bedacht ihren Mitarbeitern fast alles zu ermöglichen
es gibt diverse Möglichkeiten in dieser Firma individuell Karriere zumachen, je nachdem was man Leistet. Weiterbildungen, Schulungen etc. finden häufig statt.
Die Geschäftsführung ist stets offen für den Wunsch nach Weiterbildung. Techniker, Meister, Studium
Kommunikation ist Alles. Man muss nur wollen.
