Workplace insights that matter.

Login
BEWERTENJETZT BEWERTEN

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

proresult Unternehmensberatung 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • EssenszulageEssenszulage
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr menschennah; alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt; es wird viel für das kollegiale Miteinander getan
Bewertung lesen
Sehr kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld.
Direkte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Tolles Team mit einem guten Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen und Kolleginnen, die sich gegenseitig unterstützen.
Flache Hierachien und direkte Kommunikation.
Sehr attraktive Projekte bei den führenden Kunden in der Finanzindustrie.
Praxisorientierung steht im Mittelpunkt des Handelns.
Bewertung lesen
Spannende & abwechslungsreiche Projekte aus der Finanzindustrie, persönliche Weiterentwicklung ist möglich und wird gelebt / gefordert. Flache Hierarchie ermöglicht effizientes Arbeiten und man kann sich leicht engagieren (z.B. bei Business development, Kundenakquise, fachlicher Entwicklung oder Recruiting).
Direktes Feedback im Projekt und persönliche Wertschätzung durch Kollegen und Chefs motiviert sehr.
Startup-Atmosphäre mit Großbankvergütung
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich die flache Führungshierachie und den unkomplizierten Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Man wird als Arbeitnehmer wertgeschätzt und eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die relativ kleine Unternehmensgröße.
Bewertung lesen
Soweit gefällt mir alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten uns bekannter machen und vielleicht mehr kalte Aquise versuchen.
Bewertung lesen
Kundenportfolio erweitern und versuchen, den Projekteinstieg für neue Kollegen zu standardisieren (um diesen zu vereinfachen)
Bewertung lesen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job bei der proresult Unternehmensberatung AG!
Bewertung lesen
Abbau von Informationskaskaden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von proresult Unternehmensberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Faire und transparente Gehaltsstrukturen.
5
Bewertung lesen
überdurchschnittliches Gehatsniveau und Sozialleistungen
5
Bewertung lesen
Vergütung ist sehr attraktiv (meiner Erfahrung nach besser als bei der Konkurrenz)
5
Bewertung lesen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut und entsprachen meiner Verantwortung. Es gibt viele kleinere und größere Insentives, die sich neben dem eigentlichen attraktiven Fest- und variablen Gehalt noch weiter positiv auf das Gesamtgehalt auswirken.
5
Bewertung lesen
Die Gehälter liegen in der Regel über den Durchschnitt des Bereichs. Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, wird abgeboten und jeder kann diese nach seinen eigenen Bedürfnissen anpassen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von proresult Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Work-Life-Balance trotz des Projektumfeldes weitestgehend gegeben.
5
Bewertung lesen
Bei mir war eine gute Work-Life-Balance gegeben. Urlaub kann immer konsumiert werden, die Arbeitszeiten liegen im Durchschnitt im normalen Bereich. Natürlich gibt es im Rahmen der Projektarbeiten immer wieder Phasen und Peaks in denen besonders viel gearbeitet werden muss. Beispielsweise kann geleistete Samstagsarbeit dann aber zu einem späteren Zeitpunkt abgebummelt werden.
4
Bewertung lesen
Natürlich ist es ein bisschen Projektabhängig, bei uns wird aber sehr auf Work-Life-Balance geachtet. Auf die Familie und die Erholungszeit wird bei uns sehr geachtet. Ein "Facetime", wie es bei den großen Beratungen gelebt wird, gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel - in ruhigen Phasen kann man problemlos früher nach Hause gehen, in stressigere Phasen wird aber natürlich auch mal länger gearbeitet.
5
Bewertung lesen
es gibt immer Phasen, in denen die Arbeit sehr einnehmend ist, weil man z.B. ein Projekt erfolgreich abschließen möchte. dann gibt es aber auch genauso Phasen, in denen es sehr entspannt ist
4
Bewertung lesen
Für eine Unternehmensberatung ist die Work-Life-Balance sehr gut auch wenn es natürlich in gewissen Projektphasen auch einmal etwas mehr Arbeit werden kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden durch die Vorgesetzten unterstützt.
5
Bewertung lesen
es existieren Transparente Entwicklungspfade und die Entwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters wird individuell ausgearbeitet und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Das Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch. Der Vorgesetzte empfiehlt regelmäßig Weiterbildungen, welche seiner Meinung nach die persönliche Entwicklung befördert und man kann jederzeit selbst interessante Weiterbildungen vorschlagen.
5
Bewertung lesen
Aktive Förderung in der persönlichen Entwicklung und sehr hohes Weiterbildungsbudget! Wie bereits erwähnt, für Absolventen kaum zu schlagen...
5
Bewertung lesen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erhebliche Jahresbudgets für Weiterbildungen je Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater2 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards