Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts erkennbares
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Urlaubstage , zu wenig Verdienst, bei zuviel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Auf allen Abteilungen mehr Mitarbeiter einstellen und Strukturierung reinbringen, bessere Bezahlung und Urlaubstage auf 30 Tage erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Prosperplast Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Senior Chef immer auf wir geben zu viel Geld aus , Umsatz fehlt, können uns nichts leisten. Der Junior der Prokurist ist und für den Kompletten Vertrieb zuständig ist sieht es wenigstens bisschen realistischer. Dann noch den Betriebsleiter der auch was zu sagen hat. Alle drei sind sich nie ganz einig. Unter den Kollegen muss man schon aufpassen was man sagt , kann für einen zu Nachteil werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prosperplast Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu kleines Team das man hier Karriere machen kann geschweige Weiterbildung angeboten bekommt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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