Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiengeführtes Unternehmen, Eigentümer arbeiten selbst im Unternehmen, sind dadurch sehr nahe an den Mitarbeitern und kennen diese auch persönlich. Das schafft eine entsprechende gute Arbeitsatmosphäre.
Lohn kommt immer pünktlich
Leider nichts.
Das der Lohn pünktlich kommt und in Ordnung ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Schlechte einsatzplanung
- teilweise unpünktliche gehaltdplanung
- absolute mindestvergütung für Leistungen die in der Regel besser bezahlt werden
- arrogante führungsebene
- Keine Wertschätzung von Mitarbeitern
Schlechte Kommunikation mit dem eigenen Angestellten, Schlechte Ausrüstung für die Angestellten zurecht legen. Und geringe Wertschätzung gegenüber dem eigenen Personal. Das ist leider schlecht
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich grundlegende Gedanken um den Umgang mit Mitarbeitern machen und die Firma an einen größeren Konzern mit mehr kontrollinstrumenten wie z.B. funktionierendes HR verkaufen um so zumindest die Mitarbeiter nicht weiter zu verheizen.
Mehr Wertschätzung für die eigenen Angestellten. Und nicht nur von dem Angestellten fordern, sondern auch die eigenen Angestellten fördern!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,8
Der am besten bewertete Faktor von PS Private Security ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Arbeitsklima zwischen Kollegen ist super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PS Private Security ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote werden nur angeboten wenn Kunden entsprechende Fortbildungen zahlen
Mann bekommt keine oder wenig Weiterbildung
In diesen Punkt bin ich leider etwas enttäuscht, denn trotz mehrfacher Anfragen bekommt man keine vernünftige oder überhaupt keine Weiterbildung. Deshalb nur 2 Sterne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PS Private Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PS Private Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PS Private Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PS Private Security als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PS Private Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PS Private Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung