Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pslab ist ein Underdog in der Designbranche. Dadurch kommt man in Kontakt mit extrem interessanten Projekten und Menschen. Man kann viel lernen.
Zentral gelegt, gut erreichbar mit den Öffis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo soll ich anfangen...
Es fehlt in jeder Hinsicht an Vertrauen. Deutlich wird es an einfach Beispielen wie der Arbeitszeit. Wer nicht um Punkt 09:00 Uhr im Büro ist, bekommt eine Ermahnung. Natürlich wird andersherum bei Überstunden penibel darauf geachtet, dass keine Minute zuviel aufgeschrieben wird. Homeoffice und Gleitzeit stehen nicht zur Debatte.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Führungsriege sollte ausgetauscht werden, bis hin zum Head Quartier in Beirut. Der Ansatz des Unternehmens ist wirklich herausragend und sehr gewinnbringend für die Architekturbranche. Doch der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her...
Es könnte so einfach sein: Die Kompetenzen der top ausgebildeten Mitarbeiter für den Zweck des Unternehmens zum Einsatz bringen. Ihnen Verantwortung übergeben. Die Ideen anhören, annehmen und gemeinsam umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PSLAB ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr interessante Aufgaben auf höchstem Niveau in der Designbranche. Außergewöhnliche Kunden, tolle Architekten mit denen man in Kontakt kommt und das Thema Licht wird auf eine völlig neue Art betrachtet.
Erschließung und Bespielung von Vertriebsgebieten. Kann spannend sein, hängt von der Region ab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSLAB ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstes Einstiegsgehalt, Provisionsabrechnung bzw. Maßstab vollkommen unrentabel
Ein Unternehmen, das in guten Zeiten floriert, sollte seine Mitarbeiter entsprechend honorieren. Die Gehälter sind unterirdisch- Entwicklungsperspektive ist gleich Null.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Optionen hierfür.
Architekten arbeiten als Bauzeichner, Vertriebler als Sekretäre des Arbeitgebers. Jeder führt nur aus, niemandem wird Verantwortung übergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSLAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PSLAB schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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