Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie netten Kollegen und Kolleginnen!
Die anstrengende Familienkonstellationen.
es gibt bessere Arbeitgeber, Hoffnung und Malz verloren
Ŵichtige Posten nicht nur an Freunde und Familie vergeben. Familienkonflikte nicht in der Öffentlichkeit austragen. Versprechen einhalten. Weniger Bauchentscheidungen. Arbeitgeber sollte sich bilden, um Arbeitsabläufe besser zu verstehen. Manche Kolleg/innen sind kompetenter als der Arbeitgeber.
Einfach mal professionell sein
Der am besten bewertete Faktor von PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten der Kollegen halten sehr zusammen. Viele sind auch schon sehr lange dort Mitarbeiter.
Gibt es auch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Ungleichbehandlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn neue Posten besetzt werden gehen die auch in die Mitarbeiterschaft. Es ist ein Familienbetrieb, somit sind die Chefs Familienmitglieder. Die Leitungsebene ist aber auch aus der Mitarbeiterschaft. Der Betrieb hat ca 10 Ausbildungsplätze und drei Praxisanleiter. Die Ausbildung ist dort spitzenmäßig.
