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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachie
Guter zusammenhalt im Team
Auf wünsche wird seitens der Geschäftsleitung eingegangen
Gutscheine kommen in regelmäßigen Abständen
Regelmäßig online Fortbildungen finden statt
Weiterbildungen werden angeboten
Kollegen halten alle zusammen
Seltenes einspringen
Man kommt nach Hause und kann zu Hause noch jede Menge erledigen, weil man nicht so erschöpft ist. Desweiteren bekomme ich jeden Monat einen Tankgutschein was ich total Klasse finde.
Eigentlich nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Datenschutz kennt dort keiner. Klienten erfahren alles über die Kollegen. Auch bei Krankschreibung erfahren Sie warum man krank ist. Viele versprechen aber wenig gehalten. z.B Tankgutschein. Stundenlohn mündlich gesagt entspricht nicht dem Tatsächlichen Stundenlohn. Pausen können selten eingehalten werden. Dienstpläne werden sehr spät raus gegeben. Geschäftsleitung hört nicht zu redet einem immer ins Wort und dreht einem die Worte im Mund um. Es dreht sich dort alles nur ums Geld. Fehler von der Geschäftsleitung werden auf die Angestellten geschoben z. ...
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechen geben, die nicht eingehalten werden können. Nicht immer dazwischen reden,einfach mal zuhören und genauer hinhören.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Punschendörper Pflegeengel ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin sehr zu Frieden und könnte mir nichts besseres vorstellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bekomme alle meine Weiterbildung die ich mir gewünscht habe. Besser geht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Punschendörper Pflegeengel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Punschendörper Pflegeengel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Punschendörper Pflegeengel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Punschendörper Pflegeengel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































