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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wirklich erstklassig war das Pflegeniveau von allen Seiten und der freundliche, sorgsame und höfliche Umgang mit den Pflegeempfängern. Wenn man nicht wegen der Ausbildung dort hingeschickt wird, sondern da arbeiten mag, wird einem echt das Herz aufgehen. Die Entlohnung ist top, die Arbeitszeiten sind top, und die Touren sind auch top.
Für mich als Azubi waren besonders die (meisten) Pflegehilfskräfte wirklich phänomenal im Umgang, sehr reflektiert, kompetent, offen und fair in der Arbeitsverteilung. Ich durfte bei der Dokumentation mitwirken, Inhalte ...
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Es gibt keine Probleme nur Lösungen
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Hat immer ein offenes Ohr, Probleme gibt es keine nur Lösungen
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Sehr pünktlich Bezahlung. Herr Mittermeier kümmert sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Er nimmt einen sehr ernst. Sie haben immer sehr ausgefallene,tolle Firmenausflüge.
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Immer für seine Mitarbeiter da. Es gibt keine Probleme nur Lösungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Aktuell gibt es nicht schlechtes das ich schreiben kann
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Verbesserungsvorschläge

Nein denn wir sind echt ein cooler Haufen
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Bitte eine andere Praxisanleiterin in Trostberg.
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Macht weiter so hier macht arbeiten Spaß
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Das arbeiten macht in dieser Firma sehr viel Spass
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PUR VITAL Mobiler Pflegedienst ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unser Image vom Mobilen Dienst ist sehr gut.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer bei Pur Vital Karriere machen möchte und das auch wirklich will, bekommt jede Fördung und Unterstützung. Die Türen stehen auf.
5
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Man wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PUR VITAL Mobiler Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PUR VITAL Mobiler Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PUR VITAL Mobiler Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PUR VITAL Mobiler Pflegedienst als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PUR VITAL Mobiler Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PUR VITAL Mobiler Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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