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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Firmenwagen des Geschäftsführers
Bewertung lesen
Chancen zur Weiterentwicklung, Vertrauen, Autonomie
Bewertung lesen
Die Arbeit (in meiner Position ist spannend und abwechslungsreich). Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mittlerweile wieder sehr gut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
Extrem hohe Fluktuation der Führungskräfte. Inklusion ist ein Fremdwort. Auch bei hoher Qualifikation hat man mit einem körperlichen Handicap in diesem Unternehmen kein Leiberl. Man ist nicht gewillt, die Räumlichkeiten barrierefrei anzupassen.
Bewertung lesen
Das Arbeitsausmaß ist nicht zu bewältigen, starke Burnoutgefahr
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross runtersteigen und im jetzigen Jahrhundert ankommen. Wir leben nicht mehr in dem Zeitalter, wo die Arbeiter nichts waren.
Geschäftsführung austauschen
Bewertung lesen
+Vorschläge, Anmerkungen der Mitarbeiter beachten und einbringen
+Work/Life-Balance beachten, untersuchen - Gegenmaßnahmen gegen Überforderung von Mitarbeitern einleiten (Aufgabenverteilung genau definieren; mehr Mitarbeiter für ein größeres Arbeitspensum, aus der Vergangenheit LERNEN)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von PURKERT Metall & Form ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geht so. Kollegen in eigener Abteilung gut. Woanders eher nicht
3
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Man ist eine Schicksalsgemeinschaft. Das schweißt zusammen
4
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Abteilungsübergreifend besteht Optimierungspotential. Wenn es darauf ankommt ziehen alle an einem Strang.
4
Bewertung lesen
ebenfalls sehr gut (zmd. in unserer Abteilung)
5
Bewertung lesen
In der eigenen Abteilung sehr gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PURKERT Metall & Form ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nichts wird weitergegeben, wenn überhaupt nur das nötigste
1
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Geschäftsführung hat keine Strategie. Es gibt also nichts zu kommunizieren
1
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Stark verbesserungsfähig
3
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Verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Geht, man muss sich nur ein jahr vorher entscheiden was man machen will
3
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Nur das Allernötigste
2
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+gute Aufstiegschancen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PURKERT Metall & Form wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PURKERT Metall & Form schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PURKERT Metall & Form als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PURKERT Metall & Form als eher traditionell.

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