Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freigetränke, Kühlschrank mit Gefrierfach, Mikrowelle, Duschmöglichleit,
Es steht ein großer Konzern dahinter mit vielen Möglichkeiten
interessante Arbeitsplätze
gutes Lohnniveau
betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung zwischen gleichgestellten Mitarbeitern.
Es wird nicht jedem zugehört und einseitige Bewertungen sind dadurch alltäglich
fachlich ungeeigneter BR
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und klare Absprachen treffen und einhalten.
Nicht immer nur eine Seite hören, sondern alle befragen! Beförderungen einzelner gründlich überlegen und sich Minderleistungen, arrogante Verhaltensweisen und nicht erbrachte Vorbildsfunktionen bewusst machen und entsprechend handeln.
Entwickeln einer Führungskultur im Unternehmen
Abbau von Hierarchien, welche keine sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Quadrant EPP Verwaltungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge Gehalt durchschnittlich
Gutes Lohnniveau, Weihnachts- u. Urlaubsgeld
AG finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexible ARbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quadrant EPP Verwaltungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzliche Regelungen werden nicht umgesetzt. Kein ehrliches Miteinander.
Einer DER Knackpunkte im Betrieb. Vorgesetzte i.d. Produktion sind mit ihren Aufgaben überfordert und es wird einiges an Potenzial verschenkt . Häufig werden die selbstauferlegten Verhaltensregeln der Konzernführung, welche ein faires und gutes Miteinander fordern, stark verletzt. Wenn die Produktionsleitung fördert dann immer die selben. Dadurch Frust, Unverständnis und geringe Motivation in großen Teilen der Belegschaft.
Fehlende Führung und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
siehe Vorgesetztenverhalten.
Wenig Karrieremöglichkeiten innerhalb des Standortes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quadrant EPP Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Quadrant EPP Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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