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Employee Satisfaction
- 3.4Salary/Benefits
- 3.2Image
- 3.1Career/Professional development
- 3.5Working atmosphere
- 3.2Communication
- 3.7Collegiality
- 3.2Work-Life Balance
- 3.3Leadership behavior
- 3.6Interesting tasks
- 3.5Working conditions
- 3.5Environmental and social responsibility
- 3.8Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Since 2015, 186 employees and applicants rated this company with an average of 3.3 points. This is lower than the average of the Staffing & Recruiting industry (3.8 points).
Discover all 186 reviewsBenefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 153 employee reviews.
Company phone - Good transport links
- Home Office
- Team events
- Pension plan
- Company car
- Flexible working hours
- Parking
- Internet access
- Coaching
- Discounts
- Company physician
- Health-promoting measures
- Accessible
- Stock or equity options
- Cafeteria
- Meal allowance
- Childcare support
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung und gute Zusammenarbeit werden hier gelebt.
Attraktiver Kundenkreis mit interessanten Projekten.
Sehr entspannte Kollegen, man kann mit Ihnen über alles sprechen.
- Flexibilität (Arzttermine, persönliche Verpflichtungen) & Entgegenbringen von Verständnis, Wertschätzung und Respekt
- Familienfreundlichkeit, Entgegenkommen, man kann langfristig mit Questax als Arbeitgeber planen
- Versorgung vor Ort
- Zusatzangebote (betriebliche Krankenversicherung, Worcations, Arbeiten aus dem Ausland, etc.)
- Orientierung an festen gemeinsam gestalteten Werten, wie Offenheit, Transparenz oder Gleichbehandlung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem man eigenverantwortlich tätig sein kann und in dem neue Impulse gerne umgesetzt werden
Fällt mir nichts zu ein
What employees don't like
Sehr schlechter Dienstleister, sehr unstrukturiert, nicht seriös, keine Ansprechpartner. Was anfangs versprochen wird, wird nicht eingehalten. Es geht nur um Zahlen und nicht um den Mitarbeiter!
etwas längere Wartezeiten ist aber nicht so schlimm
Solange sie Nix vom Kunden hören sind sie glücklich. Tritt irgendein Problem auf, wobei ich diejenige war, die da informiert hat, da offenkundig null Austausch mit dem Kunden besteht, wird man fallengelassen und auch direkt entgegen gültiger Verträge einfach nicht mehr bezahlt! Oh und nachdem ich schon gehört habe, dass Ihr direkt immer einen Nachweis haben wollt, dass man wirklich bei Euch gearbeitet hat, schicke ich den an Kununu einfach direkt. So nicht!
Fehlende Planungssicherheit.
Keine korrekten Dokumente auf Anhieb, immer wieder nachhaken und zur Korrektur geben. Das allein ist schon ätzend genug, doch die Warterei ist maximal grenzwertig.
Suggestions for improvement
Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter stecken, denn nur so sind sie besser vermittelbar.
Wenn es geht diesen Dienstleister vermeiden!!!
Das Gehalt könnte marktgerechter sein. Ansonsten wünsche ich mir, dass der moderne Tech-Stack Schritt für Schritt weiter ausgebaut wird.
bessere Erreichbarkeit am Telefon
Die Führungsebene sollte transparenter und fairer agieren. Klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse sind dringend notwendig. Zudem muss die Arbeitsbelastung reduziert und die Personalstärke erhöht werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Equality
3.8
The highest rated factor of Questax is Equality with 3.8 points (based on 41 reviews).
auf jeden Fall
Recht vor Position. Alle Sachverhalte können offen angesprochen und diskutiert werden, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung in der Kommunikation.
Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und Gleichberechtigung, was sich in der Unternehmenskultur und den täglichen Arbeitsabläufen widerspiegelt.
Werden alle gleich frech behandelt
Hier war jeder willkommen, der leisten möchte.
Lowest rated: Career/Professional development
3.1
The lowest rated factor of Questax is Career/Professional development with 3.1 points (based on 54 reviews).
Schulung muss man selber bezahlen
Karrierechancen sind begrenzt und oft nicht nachvollziehbar. Versprochene Beförderungen werden verschoben oder bleiben aus, Weiterbildung wird kaum gefördert.
Karriere gibt es nicht. Wenn man aufsteigt änder sich das gehalt gerade mal um 160€ BRUTTO
Man wird einfach im Stich gelassen
Kaum vorhanden
Questions about reviews and salaries
- Questax is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Staffing & Recruiting (3.8 points), Questax is worse. Based on 2 year ratings, 51% of employees and applicants would recommend Questax as an employer to others.
- Based on overall 149 ratings, 56% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 71 culture reviews, employees perceive the company culture at Questax as rather modern.
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Modern Culture
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Questax
Industry average: Staffing & Recruiting
Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Be flexible.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Questax
Industry average: Staffing & Recruiting