Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubtGute Arbeitszeiten, nette Kollegen, Weiterbildung und klare Kommunikation.
Der Teamzusammenhalt
- Einiges, aber eben mit deutlichen Abzügen.
Wenn man sich integriert wie es die Firma wünscht kann man hier sicher alt werden, für alle Freigeister oder Menschen die mehr als nur normal möchten wird die Firma nichts sein.
Super sozial
Zusammenhalt der Kollegen
- Bürokratie
- Eskalationsverhalten
- Systeme im Hintergrund, alles sehr altbacken wie beim Mittelstand aus den 80ern.
Equality is a foreign word unfortunately
Versandkartons der Produkte sind oft überdimensioniert, Kommunikation ist manchmal sehr ausschweifend (vor allem Emails)
Mehr Weiterbildung, offene Kommunikation, Gesundheitsprogramme und moderne Arbeitsplätze wären Verbesserungen.
Auf work life balance achten
- Bürokratie abschaffen, Prozesse vereinfachen
- Nicht 10 Stunden am Tag voraussetzen
- Klare Strukturen schaffen
Führungsfähiges Management
Der am besten bewertete Faktor von QuidelOrtho ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei QuidelOrtho ist stark.
Fühlt sich an wie "Familie"
Ist definitiv da!
