Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie gleichzeitig und lockerer Umgang untereinander
- Das Miteinander
- Hilfsbereitschaft bei Fragen
- Respektvoller Umgang
- Anspruchsvolle Aufgaben
Viele Sachen die als freiwillig dargestellt werden und wenn man nicht kommt, dann wird es einem angekreidet.
Mehr auf einen ergonomischen Arbeitsplatz achten, auch bei denen wo noch keine Krankheit vorliegt
Wurden beim Abschlussgespräch mit der Niederlassungsleitung durchgegangen.
Der am besten bewertete Faktor von R & P Ruffert Ingenieurges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Erfahrung der älteren ist das Rückgrat der Firma und das ist bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R & P Ruffert Ingenieurges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung kommt leider etwas kurz. Es werden nicht viele Veranstaltungen angeboten und dann dürfen immer nur zwei bis drei Leute teilnehmen.
Karriereleiter wie in Ingenieurbüros normal nicht sehr hoch. Man hat über sich nur den Abteilungsleiter, darüber schon die Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung misst sich am Anspruch der einem zugeteilten Aufgaben.
