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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn kommt pünktlich und der Bahnhof ist in der Nähe.
Gut am Arbeitgeber fand ich dass er Humor hatte aber das war tatsächlich auch die einzige Sache sonst hat er mir ziemlich Angst gemacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gelogen wird, was das Zeug hält. Wenn man ein Problem hat, gibt es niemanden, der hilft. Ich habe viele Kollegen, die sich ans HR gewendet haben, und niemandem wurde geholfen. Ich habe das Spiel selber durch und meine Erfahrungen waren die gleichen. Die Führung schaut bewusst weg, und wenn man nicht locker lässt, dann wird mit Kündigung gedroht. Es gibt Aufrufe, dass die Kader bei Kununu positive Beiträge verfassen sollen, damit das Unternehmen gut dasteht. Das Management hat nach ...
Schlecht am Arbeitgeber fand ich dass er nicht wirklich Interesse an seine Auszubildenden gezeigt hat und was auch immer das Team gelästert hat mehr geglaubt hat als dem Azubi
Verbesserungsvorschläge
Schmeisst die Low-Performer raus und belohnt die Mitarbeiter, die tagtäglich alles fürs Unternehmen geben. Auch im HR würde ich mal aufräumen, da die Verantwortlichen keine Ahnung haben, was sie tun, geschweige denn einen Plan haben. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter mit 10, 15 und über 20 Jahren Erfahrung künden und keinen im Unternehmen interessieren. Das Management soll endlich Verantwortung übernehmen oder den Hut nehmen. Der CEO ist untragbar mit seinen verletzenden Äußerungen gegenüber den Mitarbeitern, und er hat ganz ...
Für ein besseres arbeitsklima sorgen eure Azubis respektieren und nicht auf ihnen rumhacken und sie ordentlich ausbilden wenn sie Fragen haben ihnen beiseite stehen ihr wollt doch Hilfe oder nicht?
bei meiner Arbeit ist alles gut
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R-R-R Reinigungsbedarf-Rhein-Ruhr ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist man die Freundin vom Chef, hat man leichtes Spiel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man kein Jasager ist, dann bekommt man keinerlei Schulung. Sorry, habe ja ganz vergessen: Wir haben ja eine Plattform mit 23000 Schulungen, die absolut nichts bringen für unser tägliches Business.
Die karrierechancen sind eigentlich relativ hoch du kannst zum kassierer oder zu einer abteilungsleitung werden oder zum höchstposten des marktführung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R-R-R Reinigungsbedarf-Rhein-Ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet R-R-R Reinigungsbedarf-Rhein-Ruhr schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R-R-R Reinigungsbedarf-Rhein-Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R-R-R Reinigungsbedarf-Rhein-Ruhr als eher traditionell.
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